Licence RH

Licence RH

1 an
Apprentissage ou professionnalisation

Qui êtes-vous ?

Je suis une personne rigoureuse et qui aime fournir un travail organisé. J'ai le sens du relationnel et du service. Je sais travailler en équipe et être à l'écoute. Formation accessible à des titulaires d'une formation Bac + 2 ou de 120 ECTS d'une licence DEG ou SHS.

Objectifs & Avantages

Vos objectifs

  • Savoir mettre en place et décliner un processus paie
  • Comprendre la logique d'un bulletin de paie et avoir les bons réflexes avec un prestataire de logiciel de paie
  • Être capable de prendre en charge l'administration du personnel d'une entreprise
  • Savoir réaliser les déclarations sociales et administratives
  • Être capable de créer et de développer un service RH dans une TPE ou PME
  • Avantages Philippine Duchesne

    Format pédagogique : 1/3 du temps en cours, 2/3 en entreprise
    Certificat complémentaire : Gestion de la paie
    Gestion des compétences, flux et planification des besoins
    Communication, management de projets RH
    Gestion administrative (contrats, relations organismes sociaux/fiscaux, IRP, paie)

    Stages & International

    0
    Semaines de stage

    Opportunités

    Erasmus+ :

    Poursuite d’études :

    Poursuite en Master (université, école ou grande école de commerce) Insertion professionnelle directe facilitée par l'apprentissage

    Débouchés & Métiers

    Directeur·trice des Ressources Humaines
    Chargé·e de recrutement
    Assistant·e ressources humaines
    Chasseur·se de têtes ou consultant·e en recrutement
    Chef·fe d'agence intérim
    Chef·fe du personnel
    Chef·fe de projet RH

    En chiffres

    Taux de réussite
    Taux d’insertion

    Restons connectés !